Modèle de CV Créateur de contenus
Un CV de créateur de contenus construit à partir d'une vraie offre : le portfolio en haut avec un code QR, trois vidéos et leurs vues, puis un parcours court.
Le candidat de ce modèle est fictif : gardez la structure, remplacez le contenu par le vôtre.
Ce modèle est celui d'une créatrice de contenus vidéo qui postule à une offre publique d'une clinique privée de Logpom, à Douala, en CDI ou en CDD selon le profil. Le poste consiste à filmer, monter et publier les photos et vidéos de la clinique, en lien avec le community manager. L'annonce demande un CV, mais pour ce métier le recruteur veut surtout voir ce que vous savez faire d'une image. La candidate est fictive : gardez la structure et la façon d'écrire chaque ligne, puis remplacez le contenu par vos propres vidéos. Vous trouverez ici les mots de l'annonce qui comptent, une ligne de CV pour chacun et un modèle prêt à télécharger en PDF ou en Word.
Pour ce poste, votre CV sera parcouru en quelques secondes. Ce qui vous départage, c'est le portfolio : mettez-le tout en haut, avec un lien et un code QR, et choisissez trois vidéos, pas plus.
Ce que le recruteur cherche vraiment
Quelqu'un qui livre des vidéos propres, au format des réseaux, sans jamais mettre en danger l'image de la clinique. Reprenez les mots de l'annonce et prouvez chacun avec une réalisation.
Concevoir, filmer et monter des photos et vidéos
Montrez le travail avant de le décrire. En tête du CV : un code QR et l'adresse de votre portfolio (YouTube, Instagram, Behance ou un dossier en ligne), puis trois vignettes. Sous chacune, une ligne : ce que c'était, pour qui, et le résultat. Par exemple « Portes ouvertes d'une clinique · Reel de 15 s · 42 000 vues ».
Qualité visuelle, sonore et esthétique
Le recruteur regarde le cadre, la lumière et le son. Citez ce que vous maîtrisez vraiment : « Tournage, son, montage, étalonnage et sous-titres », et nommez vos outils (Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve, Lightroom).
Création de Reels et contenus pour les réseaux sociaux
Donnez un volume et un résultat : « 12 Reels publiés pour une clinique en 2025, 140 000 vues au total ». Un chiffre de vues ou d'abonnés gagnés vaut mieux que « maîtrise des codes des réseaux sociaux ».
Éthique, confidentialité et image de la clinique
C'est le détail que beaucoup oublient : dans une clinique, on ne montre pas un patient sans son accord. Écrivez-le dans votre résumé, par exemple « Visages de patients toujours floutés ou filmés de dos », et choisissez des vidéos de portfolio qui le prouvent.
Travailler en synergie avec le Community Manager
Montrez que vous savez travailler en équipe sur un calendrier de publication : « Montage de 30 publicités par mois pour les réseaux sociaux, avec le community manager ».
Adapter ce modèle à votre candidature
- Choisissez vos trois meilleures vidéos, de préférence proches du poste : un événement, une interview, un Reel court.
- Pour chacune, notez le format, le client et un résultat vrai : nombre de vues, de partages ou d'abonnés gagnés.
- Mettez-les en ligne au même endroit et copiez le lien dans votre profil : le code QR se crée à partir de ce lien.
- Écrivez une phrase de résumé qui dit ce que vous faites, pour qui, et votre règle sur les visages des patients.
- Gardez le parcours court : deux ou trois expériences, une formation, les langues.
- Testez le code QR avec votre téléphone avant d'envoyer, puis enregistrez le CV sous un nom clair, par exemple Prenom_Nom_CV.pdf.
Le .docx se modifie dans Word ; le PDF est prêt à envoyer. Remplacez le code QR et les vignettes par les vôtres.
Questions fréquentes
Ce modèle de CV est-il gratuit ?
Oui. Le modèle se télécharge gratuitement en PDF et en Word.
Comment créer le code QR de mon portfolio ?
Dans HireDay, ajoutez le lien de votre portfolio dans votre profil : le modèle Vitrine crée le code QR tout seul. Dans le fichier Word, remplacez l'image du code par celle de votre lien et vérifiez-la avec l'appareil photo de votre téléphone.
Je n'ai pas encore de clients. Que mettre dans les réalisations ?
Des vidéos que vous avez faites pour une association, une église, un commerce de votre quartier ou un projet personnel. Ce qui compte, c'est la qualité de l'image et du son, et un résultat que vous pouvez montrer.
Combien de vidéos mettre sur le CV ?
Trois. Le recruteur n'en regardera pas plus, et trois vidéos bien choisies montrent mieux votre niveau qu'une longue liste. Les autres restent dans votre portfolio.
Ce CV passe-t-il les logiciels de tri ?
Ce modèle avec photo et vignettes est pensé pour être lu par un recruteur, par exemple quand vous envoyez votre CV par e-mail ou par WhatsApp. Si vous postulez sur un site qui trie les candidatures automatiquement, gardez les mêmes lignes et préférez un modèle en une colonne comme Essentiel.
Ce modèle convient-il à un autre métier ?
Oui : monteur vidéo, vidéaste, photographe, graphiste ou community manager. Gardez la structure et remplacez les mots-clés par ceux de votre annonce.